Author: Ethan Choi

NCS 개편으로 직업기초능력 10개 영역·34개 하위능력이 직업공통능력 7개 영역·21개 하위능력으로 바뀌었습니다. 옛 하위능력이 어디로 옮겨 갔는지 공식 대조표와 함께, 기존 문제집 활용법과 4주 공부방법을 정리했습니다.

2026 기능사 제4회 실기 접수는 10월 12~15일, 첫날 10시부터 마지막 날 18시까지다. 환불 기준일이 회차 시작일(11월 14일)이라 50% 환불은 11월 9일 무렵까지다.

비수도권 취업 청년이 받는 근속인센티브 최대 720만원과, 구직 중인 청년이 받는 국민취업지원제도 구직촉진수당의 신청조건·지급시점 차이를 비교표로 정리했다.

우리카드 9/21·CJ그룹 9/30 마감일을 추석 연휴 전후로 나눠, 언제 자소서를 끝내야 하는지 캘린더로 정리했다.

기아 2026 하반기 신입 공채에 신설된 AI 문제해결력 검증 단계와, AI로 쓴 자소서를 안전하게 리라이팅하는 체크리스트를 정리했다.

사람인·원티드가 이력서를 AI로 먼저 거르는 시대, 채용공고 키워드를 이력서 어디에 어떻게 배치해야 자동 탈락을 피하는지 실제 사례로 정리했다.

삼성·현대차·키움증권 서류 마감이 9월 13~15일에 겹치는 이유와 지원 우선순위, 자소서 재활용 시 표절검사 위험까지 정리했습니다.

SK하이닉스가 자소서를 없애고 도입한 AI 활용역량 서식과 반나절 심층면접, 실제로 뭘 준비해야 하는지 정리했다.

기사·산업기사 응시자격 경력증명서가 반려되는 진짜 이유와 등급별 실무경력 인정 기준을 정리했습니다.

정기공채 대신 계열사별 상시채용이 늘어난 2026년 하반기, 사람인 인재풀·잡코리아 인재정보에 이력서를 상시등록해 채용 제안을 먼저 받는 방법을 정리했다.